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劳动纠纷
拒绝增加工作量而被开除有没有补偿
拒绝增加工作量而被开除有没有补偿 公司要将另一位辞职同事的工作强加给我,我明确拒绝公司,因此可能会被公司以不服从领导安排为由而开除,如果开除我了,我可以得到补偿金吗?但公司领导多次暗示会故意找茬为难我,会故意将我逼来自己辞职而不补偿我,我要怎么办?这种情况下我可以主动要求解除劳动合同吗?解除后我能得到补偿吗?
问题状态:
已解决
提问人:yzpghj(四川-成都)
提问时间:2013-11-04 20:32
党鹏律师
VIP
2013年11月04日 20时35分
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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已有
4
位律师回答了该问题
江晓辉律师
VIP
2013-11-04 20:47
向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权。
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宋鑫律师
2013-11-04 20:40
可以要求经济补偿金。
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追问:
关键是公司现在不开除我,而是想将来慢慢收拾我,故意在工作上为难我,好逼我自己辞职,这一点,公司多位领导已多次警告过我,我和公司现在关系已经闹不愉快,我现在可以要求解除劳动合同并获得补偿吗?
龙成律师
2013-11-04 20:50
有的。
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