劳动纠纷
公司非要调我岗位，工资不变，内容不变，但是内勤变外勤
公司非要调我岗位，工资不变，内容不变，但是内勤变外勤 我之前一直都是内勤岗位，然后公司说要优化，然后把我调去外勤岗，工作内容不变，工资说到年底前不变，年底后就按外勤的工作职责来考核，我现在不想在这个公司做了，要怎么做才能顺利拿到赔偿然后走人
问题状态：已过期
提问人：clemen……（广东－广州）
提问时间：2013-11-03 19:24
提问人：clemen……（广东－广州）
提问时间：2013-11-03 19:24
已有7位律师回答了该问题
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协商不成可以仲裁的
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按照劳动合同约定执行，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如公司没有帮你购买社保，你可主动要求解除合同，公司应支付经济补偿金给你的。
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你可以拒绝调岗，如果公司非要调岗，你可以以此为由解除劳动合同，并索要经济补偿！
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如果合同约定岗位，可以拒绝
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您好，建议先协商，或者去仲裁
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如果合同约定岗位，可以拒绝
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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