经济仲裁
拖欠工资
拖欠工资 我从8月31日开始上班,9月上了1个整月的,10月15号应该发工资的,17号的时候其他同事的工资都发了,但是我的工资,已存折没办下来为由至今未发,现在已经11月2号了,按照法律应该怎么办!
问题状态：已过期
提问人：tjming……（天津）
提问时间：2013-11-02 21:45
提问人：tjming……（天津）
提问时间：2013-11-02 21:45
已有11位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你可以向当地劳动部门投诉。
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你可到劳动监察投诉或申请仲裁
追问：我是想问,按照法律规定,他给我工资时候,按照时间的推移应该得到什么相应的补偿! -
你好，去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
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可要求足额发放工资。另外可因单位拖欠工资为由要求解除合同支付半个月工资的经济补偿金
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是可以投诉的。
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可向劳动监察大队举报。
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可以要求发放，属于拖欠
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违法的，向劳动监察投诉。
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到劳动监察投诉，不成申请仲裁
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你可到劳动监察投诉或申请仲裁
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