工伤赔偿
责任问题
责任问题 我受的是工伤 老板说这里面有我的责任 要我自己承担一部分责任 这合理吗 一次性伤残赔偿的那个工资是按住院前的那个月工资还是上个年度12个月的平均工资
问题状态：已过期
提问人：a27541……（浙江－金华）
提问时间：2013-11-02 16:42
提问人：a27541……（浙江－金华）
提问时间：2013-11-02 16:42
已有11位律师回答了该问题
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申请工伤认定
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申请工伤认定
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申请工伤认定
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前十二个月平均工资
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建议及时申请工伤认定，只要属于工伤，你就没有责任！
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工伤已经认定的话，按照工伤处理，国家有明确规定。
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申请工伤鉴定。企业对工伤承担无过错责任。
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你好，工伤是不存在员工的责任的。
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不合理。按照过去一年的平均工资。
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建议及时申请工伤认定，只要属于工伤，你就没有责任..
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工伤是无过错责任！
具体赔偿数额根据不同情况决定！
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