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违法行为
违法行为 如果一家公司以机制不明确，待确定后与员工签订劳动合同，在未签订劳动合同之前，员工未该公司产生了一定的业务，而在此同时，公司合股人不想合股了，便注销了营业执照且不断的辞退员工，这种行为是否属于违法，可以以何种渠道获取相应的保障？
问题状态：已过期
提问人：UwI5903（广东－东莞）
提问时间：2010-09-15 13:14
提问人：UwI5903（广东－东莞）
提问时间：2010-09-15 13:14
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同双倍工资及违法解雇双倍赔偿金
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不管单位什么原因，不与员工签订劳动合同的，都应给双臂工资。
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