劳动纠纷
领导扣押我工资，我应该怎么办？
领导扣押我工资，我应该怎么办？ 公司已经把工资发下来了，但是领导扣押我的工资。他扣押的理由是因我擅自离开，要求我必须回去工作，才能给我。
问题状态：已过期
提问人：卡拉空间0（山东－潍坊）
提问时间：2013-11-01 11:45
提问人：卡拉空间0（山东－潍坊）
提问时间：2013-11-01 11:45
已有4位律师回答了该问题
-
去劳动部门投诉
-
擅自离开是指什么？
追问：我本来是实习生去的，没有合同，但去的时候已经说明实习期到今年的8月20日，我就可以离开。结果到了8月20日了，领导以我没做做完本质的工作为由，不让我走。后来我就接着干下去，知道九月三十号，我因一些原因，不想再继续工作，然后就自己离开了，没有跟他打招呼。 -
直接向当地劳动局举报！
-
你可以申请劳动仲裁或者向单位所在地的劳动监察大队举报
追问：但是单位已经发下来，在领导手里，领导给我扣押了，我举报单位的话有用吗？
回答：举报单位的话有用
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期过后老板不给发工资，请问可以怎么拿到应该有的工资 1个回复
- 最终他给我结算的工资是他给我承诺的薪资的一半还要少，我想咨询一下这种情况我应该怎么办？谢谢！ 1个回复
- 怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？ 11个回复
- 提交离职一个月，领导不批，自动离职，不给工资怎么办？ 0个回复
- 怎么要回被扣押的工资 9个回复
- 自动离职工资应该怎么结算啊？一定要去公司办离职手续吗 2个回复
- 生育津贴要扣143天的工资，可我提前上班了，应该怎么算？ 3个回复
- 我在浙江永康，我想咨询一下工厂拖欠工资是应该怎么解决的 4个回复
