法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

恶意不办理离职手续和不发工资

恶意不办理离职手续和不发工资 本人于2013年7月4日通过网上投递简历入职一家北京的软件公司,做了一天后开始签合同,当时觉得很奇怪,为什么合同上写的公司与面试写的公司的名称不一样,负责人于是解释为按照武汉本地社保才在工商注册了一个公司,武汉的公司属于北京公司的子公司,我于是就爽快地签下合同.过了一个多月后也就是8月中下旬,武汉市劳动局来过两次,后来才知道原来是以前的员工的工资和社保都有拖欠,同时北京总部不承认武汉分公司,于是我询问过北京总部得到的答复是武汉这边与他们没关系.我觉得这里面有很大问题,遂于2013年9月4日(试用期整整干了两个月)提出离职申请,得到批准,所有交接手续都办齐了,唯独就是一个离职证明办不下来,理由是没有公章,负责人说等公章到了,会电话通知我过来拿离职证明,结果至今还是没有拿到,到9月底我去查8月份的工资,发现没有到帐,最近又查了两次发现还是没有到帐.9月底我亲自去公司找他们,发现已经搬走了,所有电话不是挂断就是停机,完全失去了联系.我在10月中旬去武汉市劳动局两次,被告知没有有效的办公地址和电话是不受理的,这种情况我是没办法提供完整有效信息的.最近找到工作,公司要求出示上份工作的离职证明,否则不予录用.我真不知该怎么办.
问题状态:已关闭
提问人:heathe……(湖北-武汉)
提问时间:2013-10-31 16:14
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点