申请劳动仲裁解决。

可以申请劳动仲裁。

如合同未到期，员工可要求继续工作，单位要辞退的，可申请仲裁

你好，员工可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

协商不成，只能通过法律途径解决！

法律途径维权。

1、如果公司作出了解除行为，那么员工应当配合做好交接，至于解除是否合法，由员工通过法律途径去主张。
2、不给安排工作，如果影响正常办公秩序的，可以要求报警处理。