劳动纠纷
关于男员工陪产假工资
关于男员工陪产假工资 1、按照《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。企业是否还在再支付男员工陪产假工资？？
问题状态：已过期
提问人：郝存在（陕西－咸阳）
提问时间：2013-10-29 16:30
提问人：郝存在（陕西－咸阳）
提问时间：2013-10-29 16:30
已有2位律师回答了该问题
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产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，没有参加生育保险的企业，则由企业支付。
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由生育保险基金支付假期工资的，企业不再支付男员工陪产假工资。
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