1.单位做法不合法的。
2、你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和产假工资，生育费用和津贴等。
3.法律规定，劳动者工作满一年就补偿1个月工资，6个月以上按一年计算，不满6个月支付半个月工资。