劳动纠纷
劳动职员辞退补偿
劳动职员辞退补偿 我是2013年3月5日进厂的，现在我部门经理要辞退本人，本人一没有违反公司规章制度，二没有作对公司不利的事。且我签的是为期5年的劳动合同，也就是2013年5月到2018年5月截止，现在把我辞退还不给结算工资，以上就是我的现况，我有没有权利要求赔偿？
问题状态：已解决
提问人：韦雨妈妈（河南－洛阳）
提问时间：2013-10-28 16:44
提问人：韦雨妈妈（河南－洛阳）
提问时间：2013-10-28 16:44
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可以要求发放工资和赔偿工作一年赔偿2个月工资。
已有4位律师回答了该问题
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去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你的情况应当得到赔偿。
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整理搜集证据可以申请劳动仲裁，你的相关权益应得到维护。
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你可以要求支付工资等劳动报酬，可以要求继续履行劳动合同！
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