申请劳动仲裁过了时效，现在去法院告公司的话有没有必要？ 我是2011年10月上班的 我4月有急事必须辞工 有别的女同事怀孕了 都不用提前一个月申请 就让她正常结工资走了 我就不同意 所以没办法必须自离 公司不给工资 但是我还有押金500 而且当时我急着走来不及办理手续拿钱 把工衣什么的交给我同事委托她代办 这是公司要我这么弄的 结果给我拖了2-3个月才把我押金退给我 我自己网上查了 不给我工资是不合法的 但是现在太久了没有证据 我还能怎么办？如果没有办法 拿公司拖了2-3个月才还我押金这个事 是不是可以拿回点钱什么的 因为法律是不允许收押金的 但是公司很聪明 押金条上写的是家人的名字 不是我的  我唯一能提供的就只有去银行打明细了 不过这么久了 不知道银行还打不打得了 还有公司给我买的社保不知道可不可以证明 现在过了劳动仲裁时间 好像还可以到法院上诉 想问下 我胜算的机会大吗？ 麻不麻烦呢？ 如果委托律师代理 是不是不划算？ 因为没给我的工资就一千多