劳动仲裁期间单位给不给交保险开工资
如果是在正常的工伤休养期间的,单位应正常支付工资
单位应缴纳社保至劳动关系解除
如果是在正常的工伤休养期间的,单位应正常支付工资。
必须要给工资和缴交社保。
答:按照工伤的规定给付。
你好,协商不成仍可以申请劳动仲裁。
工伤休养期间单位应正常支付工资,可以先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
仲裁不服可以起诉