劳动纠纷
克扣工资该怎么处理?
克扣工资该怎么处理? 在昨天我收到该公司给我转账的工资金额,一问才知道,她说我在职期间翻了错误,让公司承担1000多元的费用,现在说扣除我300元是让我承担自己的错误。(注:入职时口头称试用期1个月,过后看表现能给到2500,但结算工资时说我试用期是2个月,按2200的试用工资给我结算,那300元当承担犯过错。) 1.我想问试用期犯过错那费用要我们承担吗? 2.那300元我能否拿回吗? 3.是公司当日立马叫我辞工的,也没提前3天告知我,是否犯了法,该赔偿我当月双倍的基本工资呢?
问题状态:已过期
提问人:chian(广东-中山)
提问时间:2013-10-26 12:30