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劳动纠纷
不给加班费的问题
不给加班费的问题 一所私人幼儿园,以前让加班,现在变聪明了,不直接说加班,就给你安排一些列的繁琐工作,规定时间做不完还要扣工资,这样的做法合法吗?而且他比其他幼儿园上班要早,下班一要晚,一天是不是只要工作没超过8小时就没有算加班。如果说已经下班了,要开一个会,5点半下班非要等到7点开会,期间的时间算是加班吗?开会算加班吗?
问题状态:
已过期
提问人:yunge2……(重庆)
提问时间:2010-09-13 16:19
已有
3
位律师回答了该问题
张庆律师
2010-09-13 18:49
涉及到工作的内容当然都属于加班,考虑到你的实际情况,请你妥善协商,毕竟你还要在单位工作。
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110网律师
2010-09-13 21:34
开会算加班
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110网律师
2010-09-25 17:59
属于加班。
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