如果公司有什么违法的行为，比如不交纳保险，没有休息日之类的，没有签劳动合同等是可以主张赔偿金的，如果没有而你又是主动辞职是没有相关补偿的。

如存在公司拖欠工资还是未交保险，工伤的，可以要求赔偿。

公司有没有给你交养保险？有没有跟你签订合同？如没有，则用这二个理由提出辞职并要求支付补偿金（不是赔偿金）