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劳动纠纷

到底是员工自动离职还是公司解除

到底是员工自动离职还是公司解除 在公司做了近三年,从没签过劳动合同,没有休息日,没有节假日,年底才一次性结工资,前两年有工资清单,但是后一年的没有工资清单,只是写了个总数,这些单位都不承认。2012年底,劳动者请假回家过春节,一个月后回来上班,经理不让上班发生了肢体冲突,单位报了警,员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系,从仲裁到中级人民法院都没有支持劳动者的诉求,判决理由:单位说是劳动者自己走的,劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的,你可以马上去上班。是这样的吗?该怎么维权呢?
问题状态:已解决
提问人:110xin(上海)
提问时间:2013-10-21 12:51
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