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 劳动纠纷

酒店员工对外宾的资料输入错误,未经过培训,出入境要求罚款500合法吗,关键是每月工资才1100

酒店员工对外宾的资料输入错误,未经过培训,出入境要求罚款500合法吗,关键是每月工资才1100 我是酒店前台的工作人员,因为上夜班一时疏忽,录入电脑资料时把外宾的证件类型台湾来往大陆通行证输成了普通护照,其他都没有录入错误,现在出入境要求我私人支付罚款500,我不付,出入境工作人员说要给我加罪名,关键是一月工资才1100,这样合法吗,我需要伏罚款吗
问题状态:已过期
提问人:huyuti……(重庆)
提问时间:2013-10-19 14:41
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