是否可以得到补偿,补偿额度是多少?
1、没有合同,可以要求双倍工资差额; 2、没有保险,应补缴保险或保险赔偿; 3、加班应支付加班工资及加班工资25%作为补偿; 4、违法辞退,应给予赔偿金,赔偿金按2倍的经济补偿计,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资