毕丽荣律师 VIP2013-10-17 14:04

按照等级补偿的

可以要求按照等级进行赔偿，12个月工资

要给你就业补助金

你好，有补偿的

有经济补偿金

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

自己不愿续签得不到赔偿！

您好，应该给与补偿的，根据伤残鉴定进行赔偿

可以要求

工伤补偿，如果做了工伤认定及劳动能力等级鉴定的话，你的损失都可以得到补偿，看10年的时候公司有没有给你买工伤保险，最后落实责任承担