劳动纠纷
解除劳动合同可以要求经济补偿,并且你在09之前未签订劳动合同,尽快进入法律程序要求支付双倍经济补偿,最多十一个月,至于因为老板克扣工资导致停产是否属于你们的责任,需要对方举证。你们应该集体尽快和律师取得联系,以维护你们的利益。
1、克扣工资违法,可以以此解除劳动合同并要求给予赔偿。 2、公司的说法没有依据,你可以去劳动仲裁,要求赔偿。