劳动纠纷
如果因此而离职,可以要求支付不签订合同的双倍工资。
建议你提起劳动仲裁,维护你的合法权益。
医疗费可以要求公司支付90%,然后可以要求双倍工资,以及经济补偿金。建议向当地的法律援助处申请法律援助