聂晓东律师 VIP2013-10-16 08:11

你好，用人单位不与你签订劳动合同的，你可以随时离职，无需提前30日书面辞职。单位不办理离职手续违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张不签劳动合同期限的双倍工资，补缴社保等

可以走了，不签劳动合同还可以要求双倍工资赔偿。不支付的话可以申请劳动仲裁解决。

答：从递交书面辞职报告之日起，30日后离开，不是违约。

9月辞职，10月就可以走人。不给走也可以走。另外你没有签合同，第一年工资可以双倍。具体可以来电咨询。

可以自己走人，不签劳动合同可要求双倍工资，可委托律师申请劳动仲裁。

提前30天通知单位辞工，到期就可走人，

你可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

你可以直接走人。