我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了

劳动纠纷

我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了。答应该的保险和七八月份的解暑降温费都没有给。现在想辞职。公司要求必须一个月之前递辞职报告。要不就扣工资。这合法吗

问题状态：已过期
提问人：微信用户（北京）
提问时间：2013-10-07 14:38

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-10-07 14:51

不合理的

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蒋艳超律师 VIP2013-10-07 15:32

申请辞职确实应书面申请提前一个月

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金雅东律师2013-10-07 14:50

你好，申请辞职确实应书面申请提前一个月，但是根据你所说的没有签订合同和上保险属于公司违法在先，你可以公司违法申请劳动仲裁同时要求解除劳动合同，和索要没有签订书面劳动合同的双倍工资和缴纳社会保险，同时主张经济补偿金。

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李同红律师2013-10-07 17:25

你好，公司不缴纳保险不合法，可以辞职的。并主张经济补偿金同时补交保险。

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怀向阳律师2013-10-07 20:07

你好，应该提前三十天书面通知用人单位辞职的。
用人单位欠交的保险费，你可以要求其补交。
协商不成，可以向劳动部门申请仲裁的。

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陈晓云律师2013-10-07 21:49

不合法，你有权随时辞职并要求社保、降温费、工资，经济补偿。

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靳双权律师2013-10-08 09:05

申请辞职确实应书面申请提前一个月

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