给补偿。 我的补充： 2013-10-15 20:32

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

要看是否是与工作有关

属于自身疾病，只能享受职工疾病医疗保险待遇，无法享受工伤待遇。

自身疾病，不属于工伤。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能属于工伤，否则公司不需要承担责任

你好，个人认为如果是自发疾病，是不能认定为工伤的。
职工有下列情形之一的，视同工伤：

 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。