劳动纠纷
有这个权利吗
有这个权利吗 在一家单位上班，1年过去了。现在公司想裁员，于是就是找一些证据，入职时提供了一份简历，公司hr就按照简历上写的去到之前单位进行背景调查，不知什么原因之前单位提供了当时自己入职时填写的简历，请问1 现在单位有权去要我在之前单位填写的简历吗？ 2之前单位有权利像现在单位提供当时入职时填写的简历吗? 麻烦解释原因，谢谢
问题状态：已过期
提问人：hsdn12……（天津－南开区）
提问时间：2013-10-14 17:30
提问人：hsdn12……（天津－南开区）
提问时间：2013-10-14 17:30
已有9位律师回答了该问题
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可以提供！
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1、有权力要，单位也有权力不给；2、任何单位都有权力要求填写入职简历。
追问：我感觉你注意力不集中，不知在回答什么回答：没有看懂，就算我没有说了，再见，祝你好运！追问：谢谢回答回答：都是朋友，不用客气。追问：我觉得你是个感情非常丰富的人，不过用在法律上不好哦回答：过去是见面就是朋友，现在是网上聊天和交流，就应该是朋友了。个人意见，不一定对！也当没有说了； -
可以的
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可以提供
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应该属于个人隐私。
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去原单位调查你的工作情况及原单位配合提供都不算违法，可以
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需要提供，需要提交的材料的真实性否则构成欺诈
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可以，不违法
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背景调查是有权的，您遇到了什么具体问题？
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