公司不足额支付工资 本人于2013年5月至今到南通**保安公司任职，面试时谈好工资为3000以上，试用期3个月，但当转正后公司仍发给我试用期工资，且无任何理由。在任职期间公司人事以种种理由让我们在空白合同上签字，大家都签了。按理说合同应该双方各持一份，但公司一直没有给我们。当我提出要看合同的时候，公司人事居然当场在空白合同上填写转正后工资为2400，所以我直接把整个档案全抢过来了，包括2份空白合同，现在想要维权，想要双倍工资，特地咨询下律师，我还需要哪方面的证据