劳动纠纷
合同到期1个多月公司未续签算是自动续签吗
合同到期1个多月公司未续签算是自动续签吗 合同从2012.9.3----2013.9.2，现在已经是2013.10.14号了，还在继续上班，我想问一下，超过一个多月不续签能算是自动续签吗，现在公司提出不续签是不是能算做开除呢，急
问题状态：已过期
提问人：顾燕飞（浙江－宁波）
提问时间：2013-10-14 09:55
提问人：顾燕飞（浙江－宁波）
提问时间：2013-10-14 09:55
已有8位律师回答了该问题
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不算自动续签
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不算自动续签，公司不续签，从第2个月开始，支付双倍工资
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您好!不算自动续签
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不算是自动续签，但应视为合同继续履行，公司提出不续签，等于说要求解除劳动关系，你可以要求公司支付经济赔偿金。
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不算。。
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从第2个月开始，支付双倍工资。
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不算自动续签，从10月2日后，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
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不续签的话，也是违法的。
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