劳动纠纷
公司不按合同支付工资
公司不按合同支付工资 我在一家国有企业下属的全资子公司上班，合同和子公司签订，合同中明确工资是7000，可是单位连续两个月都没按合同签订的工资发放，请问律师：我应该采取什么方法追讨工资，谢谢您。
问题状态：已解决
提问人：apimao（北京－海淀区）
提问时间：2013-10-12 19:58
提问人：apimao（北京－海淀区）
提问时间：2013-10-12 19:58
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。
已有4位律师回答了该问题
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马上申请仲裁
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申请仲裁
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协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。
中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；追问：谢谢徐律师，我先找公司协商吧，不行再寻找法律途径。因为当时和我谈工资的负责人离职了，所以公司法人说我被骗了，就降低了我的工资，不按合同签订数额发放，但是合同中是公司法人签字，我觉得应该能得到法律援助。
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