劳动纠纷
事业编人员领取企业工资，该不该处罚公司的法定代理人
事业编人员领取企业工资，该不该处罚公司的法定代理人 公司的法定代表人和部分高管是事业编，但是他们在企业核定的工资高，所以在领取事业编的工资外，公司会补足与企业核定的工资差额，请问该法定代表人是否应该受到处罚呢？
问题状态：已过期
提问人：asa621（北京）
提问时间：2013-10-11 14:50
提问人：asa621（北京）
提问时间：2013-10-11 14:50
已有10位律师回答了该问题
-
不会受处罚
-
由主管人员负责的
-
你好，这很难追责。
-
向纪委举报
-
很难受到处罚
-
一般不会处罚
-
你好，向劳动监察大队投诉。
-
劳动纠纷不应该处罚法人，与法人无关，是劳动者和用人单位之间的纠纷。
-
事业编制的人员，到企业任职，公司给予补偿。要具体分析，您到当地纪委或信访局投诉 。
-
你好，从你的描述来看，很难被追究责任的，但可以向纪委去举报。
咨询专业律师
相关咨询
- 事业人员借调人员该不该发绩效工资 0个回复
- 公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需要支付经济补偿金 1个回复
- 保险公司克扣代理人工资 2个回复
- 偷税20万 法定代理人会有咋样的处罚 1个回复
- 求 08年沈阳市企业,事业退休人员平均工资各是多少? 2个回复
- 我在深圳，公司拖欠辞职人员工资怎么处理 11个回复
- 法定假期公司不发工资，可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工 1个回复
- 在我们公司，变电站运行人员岗位工资是最低 1个回复
