法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
伤残等级为9级,停薪留职期限确认为9个月,那我治疗期间(两年)的工资还应该支付吗?
伤残等级为9级,停薪留职期限确认为9个月,那我治疗期间(两年)的工资还应该支付吗? 今年劳动鉴定委员会出具的文件,一份为伤残等级为9级,一份为停薪留职期限确认为9个月,那我治疗期间(两年)的工资还应该支付吗?
问题状态:
已过期
提问人:hp1986……(湖北-荆门)
提问时间:2013-10-11 10:33
已有
2
位律师回答了该问题
李芬团队律师
2013-10-11 10:39
你好,需要了解具体情况。
电话咨询
在线咨询
易明律师
2013-10-11 10:50
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
现在在治疗中,留职停薪期间每月工资该付多少
1个回复
停薪留职期间工资
2个回复
我的工伤伤残鉴定赔偿金下来了,单位要扣除我在家养伤期间的工资,应该吗?
1个回复
工伤住院治疗期间工资应该发多少
9个回复
工伤期间的工资应该由谁来支付?
12个回复
流产产假期间公司应该如何支付工资
1个回复
非公生病治疗期间的工资如何支付?
0个回复
是不是只要工伤认定了,不管鉴定没鉴定上伤残等级都给报销工伤期间的治疗费用?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点