劳动纠纷
如此调整合理吗？
如此调整合理吗？ 我应聘的是公司统计文员岗位,在此岗位已经做了一年多，现公司改革合并此岗位,调我下车间做工人,如果我不愿意做，请问我该怎样维护我的权利？
问题状态：已过期
提问人：黄显琴（安徽－池州）
提问时间：2013-10-11 08:26
提问人：黄显琴（安徽－池州）
提问时间：2013-10-11 08:26
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解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁。
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如有争议可申请劳动仲裁。
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