无故辞退员工 - 110法律咨询网

劳动纠纷

无故辞退员工

无故辞退员工单位无故辞退员工，也不给书面东西，当时只是口头说的。在单位工作5年了，一年一签合同。我该怎么办？单位要是不出书面辞退证明，我就要不了赔偿？

问题状态：已过期
提问人：laoge2……（天津）
提问时间：2010-09-10 09:50

已有9位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2010-09-10 10:24

可以申请仲裁解决。

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齐志龙律师 VIP2010-09-10 14:13

申请劳动仲裁解决如果无故辞退可以要求赔偿金

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110网律师2010-09-10 09:57

你可以申请劳动仲裁要求赔偿你。

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110网律师2010-09-10 10:03

如合同未到期单位无辜辞退员工违法，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求单位支付经济赔偿金。

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110网律师2010-09-10 10:08

我已经回复了你的问题。

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110网律师2010-09-10 10:24

你可以要求单位赔偿。

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110网律师2010-09-10 10:58

申请劳动仲裁要求赔偿

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110网律师2010-09-10 13:23

只能提起劳动仲裁了

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110网律师2010-09-10 13:45

单位的行为有诸多不合法的地方，如果协商不成，建议申请仲裁，注意收集证据

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