劳动纠纷
公司无故辞退员工该补足几个月工资
公司无故辞退员工该补足几个月工资 本人在一家公司服务满两年了，有签正规劳动合同，现被无故辞退，请问按相关法律该补我几个月工资？
问题状态：已过期
提问人：JIANG2……（广东－深圳）
提问时间：2008-12-03 19:33
提问人：JIANG2……（广东－深圳）
提问时间：2008-12-03 19:33
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5个月的工资。
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1、违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金，即4个月工资。
2、如果没有提前30天通知，支付代通知金1个月工资。
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只有无过失性辞退和经济性裁员，单位才应当提前30天通知。其他情形下，单位不必提前30天，对于单位违法解除劳动合同，单位应当支付你4个月工资的经济赔偿金。
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