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 劳动纠纷

不定时工作制难道就是只能上班不能休息?

不定时工作制难道就是只能上班不能休息? 我跟公司签的合同是不定时工作制,但近公司快半年了(天天在外出差,全国各地做工程,做工程期间没有一天是少于10小时的工作时间),除了国庆七天以外(回家还是自掏腰包买车票),只放了一天假(其中有一个月上了27天班,请了三天假还扣我三天工资),而整月整月的出差,没放过一天假,却没有一分钱的加班费,原因是劳动合同为不定时工作制,所以没有加班费一说,不加班还要扣钱。其中还有一个工程二十多天,有十几天时间在公司安排甲方单位处于待命状态,公司却以只是在待命,没有在实际做事%E
问题状态:已过期
提问人:fankai……(湖北-武汉)
提问时间:2013-10-10 02:16
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