面对无理赔偿要求我们怎么办啊？ 我哥是一酒店大堂经理，一日在和一名服务员嬉闹时揪了下这名服务员的耳朵。国庆期间这名服务员要求请假，我哥因为国庆期间客人多、比较忙就没批准她请假。这名服务员就说我哥把她耳朵弄发炎了，我们也陪她到医院去检查了，打了CT,输了液，检查没发现她身体有什么问题。钱都是我们自己出的。这名服务员还不罢休，要求我们要赔偿她一个月的工资和半年的生活补助费共计6、7千元。面对这样的无理要求，我们该怎么办？请律师朋友们帮忙支支招，谢谢啦！！