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劳动纠纷
劳务合同没到期,应该怎样赔偿?
劳务合同没到期,应该怎样赔偿? 盘锦辽河油田外雇派遣合同,合同到期时间为明年12月份。现在公司强行解除合同,我在单位工作四年了,应该怎样赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:qwerty……(辽宁-盘锦)
提问时间:2013-10-07 11:34
已有
1
位律师回答了该问题
柴海艳律师
2013-10-07 11:39
按照你实际工作的年限支付经济赔偿金。每工作满一年支付两个月的经济赔偿。
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追问:
单位说满一年给一个月工资,我该怎莫办呢
回答:
如果是单位提出解除合同,而你本人同意的,可以按照满一年支付一个月的标准支付。在单位没有出具解除劳动合同通知书之前,你还没有被正式解雇。因此,如果你本人不同意解除,待单位出具被辞退的解除合同通知书以后,你可以申请仲裁,要求支付经济赔偿。
追问:
本人不同意解除合同,我工作4年了,公司强行解除合同,怎莫办,申请仲裁,能拿多少赔偿。
回答:
用人单位无故解除劳动合同的应该支付经济赔偿金。
劳动合同法 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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