调解谈判
劳动合同到期，续签问题以及赔偿问题
劳动合同到期，续签问题以及赔偿问题 本人劳动合同即将到期，公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人，本人不愿意转岗，公司又要求签写一份自动 放弃续签合同的协议，我还没有签。请问我该怎么维权，能得到赔偿金吗，谢谢
问题状态：已过期
提问人：于0205（山东－威海）
提问时间：2013-09-30 18:44
提问人：于0205（山东－威海）
提问时间：2013-09-30 18:44
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你好，你不签协议，如果公司不给你签订协议，那么，公司就要承担经济补偿金的支付责任。
追问：合同到9月30日 ，今天10.1已经到期了，公司还是坚持让我签普通工人的这份合同 ，我还是耗着没有签，今天10.1，公司由于临时找不到合适 的人上班，决定还是让我先按技术工种 上班到10.7再继续找我谈话，我这种情况又该怎么办
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