关于单位年休假的事情 8月初，和领导商量，10月份出国参加比赛安排拿休假，领导同意，昨天单位下发通知，在单位评审期间，不得请事假、年假。找了领导协商未果，比赛费用机票酒店均已安排好，一切损伤单位不承担，我若执意出国，旷工三天以上就能被开除，请问我能用什么办法维护我的正当利益