劳动纠纷
按劳动法规定:如果试用期没到,公司没有任何原因解除劳动合同
按劳动法规定:如果试用期没到,公司没有任何原因解除劳动合同 按劳动法规定:如果试用期没到,公司没有任何原因解除劳动合同,是否能够得到补赏,试用期合同是签了。但是没有交社保，请问试用期是否用人单位也必须交社保
问题状态：已过期
提问人：180240……（广东－广州）
提问时间：2013-09-27 10:01
提问人：180240……（广东－广州）
提问时间：2013-09-27 10:01
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您好!是可以要求单位缴纳的!
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