法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
还合同期内被公司解聘可以要求赔偿吗
还合同期内被公司解聘可以要求赔偿吗 与公司签订了一年的合同,现在只过了半年就被要求离职,而且要求个人申请离职,但是我认为这是公司主动解除劳动合同,属于解聘,请问这样是否可以要求公司进行补偿,补偿的标准是什么?
问题状态:
已过期
提问人:severu……(山东-威海)
提问时间:2013-09-25 14:18
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-09-25 14:21
可以要求赔偿的
电话咨询
在线咨询
梁森律师
2013-09-25 14:22
个人申请离职是没有赔偿的.
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-09-25 15:32
可以要求公司2倍于补偿标准的赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
4个回复
4年未签合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?
6个回复
已工作21个月,公司不和我签合同,我可以要求赔偿吗?
3个回复
到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗
11个回复
公司不正常续签合同,是否可以要求赔偿?
8个回复
如果合同未到期,公司提前解聘,我可以得到什么经济赔偿
2个回复
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同,我可以按多少金额要求赔偿?
3个回复
有一个月工作时间不在合同期内,且一个月内公司没给我签劳动合同,我可以要求怎么样的赔偿?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点