关于在职证明虚开问题 我公司员工离职时间为月末他让公司人虚开了一个后续的在职日期他应该承担怎样一个法律责任？比如2月30日离职，他让写成什么3月15日等 
还有就职新公司需要在职证明吗？ 离职证明的话我可以理解。