毕丽荣律师 VIP2013-09-25 07:36

可以先申请工伤认定的

向当地劳动局的工伤保险科申请工伤认定，在做伤残鉴定，享受工伤待遇，如果单位为员工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为员工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔尝。

首先要证明存在劳动关系（未签订劳动合同不代表不存在劳动关系）；然后申请工伤认定；公司未缴纳工伤保险，在工伤确定的情况下由公司承担全部赔偿责任。协商解决为好，实在不行再通过仲裁程序解决。

你好！如果你二伯能证明确实在这家工厂上班，那么你二伯与该工厂就存在劳动关系。工作中受伤属于工伤，该工厂应当替你二伯申请工伤。协商不成的，可以申请劳动仲裁

先确认劳动关系，在申请工伤认定，再进行工伤鉴定，再申请执行，比较麻烦，时间会很长，需要律师处理才行

属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，治疗结束后可鉴定工伤等级，根据等级结果享受工伤待遇；
委托专业律师处理吧，可以来找我。

先确认劳动关系。