一般劳动关系的劳动者都没实现同工同酬，派遣员工能实现同工同酬吗？ 一般劳动关系的劳动者都没实现同工同酬，派遣员工能实现同工同酬吗？立法宗旨是无可厚非，现实中很难做到，每个劳动者的能力都不一样。生产线上的工人可能会比较同工，同酬是很合理的。但是怎样做到同酬呢，除非用人单位主动执行。通常工资都是保密的，单位的规定。泄密可能遭受辞退。劳动者以什么来证明自己同工不同酬呢？