合同纠纷
可以要求没签合同那几个月的双倍工资赔偿吗？
可以要求没签合同那几个月的双倍工资赔偿吗？ 我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，我6月份提出辞职，7月初离开公司，我现在想咨询一下：我可以要求让他们在补交社保的同时，让他们赔偿没签合同的去年12月-今年3月份（共4个月）的双倍工资吗？我需要做些什么？我需要找律师吗？这个官司打起来会不会很麻烦？？？
问题状态：已解决
提问人：幸运公主11……（山东－青岛）
提问时间：2013-09-21 10:37
提问人：幸运公主11……（山东－青岛）
提问时间：2013-09-21 10:37
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可以要求双倍工资，提供相关证据，包括劳动关系，工资金额以及劳动关系的期限。最好请律师代理。
已有3位律师回答了该问题
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没签合同，可以要双倍工资。
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可以要求，请致电咨询。
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