合同纠纷
关于企业奖惩的规定这样做合法么？
关于企业奖惩的规定这样做合法么？ 我底薪2300，职务补贴400，绩效400，算上加班费一个月税后有5000，记了一个大过，罚款800.这合法么？
问题状态：已过期
提问人：xiaohu……（江苏－扬州）
提问时间：2010-09-06 11:46
提问人：xiaohu……（江苏－扬州）
提问时间：2010-09-06 11:46
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首先看单位是否有规章制度对具体的罚款数额作出约定。如果即使有制度规定，但对于罚款数额认为不合理，那诉诸仲裁解决。
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