谭海波律师 VIP2013-09-17 22:50

单位拖欠工资，这是不允许的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。

您好！建议您向当地劳动监察大队投诉用人单位。

多找几个工人到劳动局投诉或到劳动监察大队投诉。

你好，向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以去劳动仲裁要求支付工资。

向当地劳动部门投诉。

到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。