申请劳动争议仲裁解决。

通过劳动仲裁解决。

仲裁解决。

申请劳动仲裁解决。

保留公司下发的文件，及你完成任务的相关证据，到劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付拖欠的工资及加付百分之二十五工资，还有经济补偿金，双倍工资等。