属于工伤，医疗费以及工资由单位负责。先申请工伤认定。

属于工伤，先去做工伤认定，再通过仲裁、诉讼等程序解决。需要帮助请电话咨询或带齐材料到我单位现场咨询。

属于工伤，先去做工伤认定，再通过仲裁、诉讼等程序解决。需要帮助请电话咨询或带齐材料到我单位现场咨询。

及时认定工伤，维护自己的权利

聘请当地律师解决。

属于工伤，先去做工伤认定。需要帮助请电话咨询或带齐材料到我单位现场咨询。