劳动纠纷
关于离职工资缓发
关于离职工资缓发 我的情况是这样的,我离职之前有一笔用公款报销的费用还没签字,离职时财务要求我写了一张借款单以填补未报销的那笔公款,现在到发工资了,那笔报销单还没有签字,所以我上个月的工资就还没发,公司给我的说法是要等那笔报销费用老总签完字,承认后才能跟我发工资,请问这样合理吗?
问题状态：已过期
提问人：ll4587……（湖北－武汉）
提问时间：2013-09-16 15:31
提问人：ll4587……（湖北－武汉）
提问时间：2013-09-16 15:31
已有6位律师回答了该问题
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你好：申请劳动仲裁解决
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单位应当依法发放工资
追问：谢谢您的回答,但是如果单位要求从工资里面扣除那笔报销费用,说到时候老总签完字了再把这笔报销费用发给我,分两次发,请问一下这样合理吗回答：这是没有法律依据的 -
工资和报销应该互不影响
追问：首先谢谢您!主要是这笔报销费用是我用公款垫付的,还让我写了借款单,估计是财务担心跟我把工资发了,到时候那个钱如果不能全额报不下来,怕我到时候不去补空缺,请问这种把我的工资当作押金缓发合理吗? -
可申请劳动仲裁解决。
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建议申请仲裁维权
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建议向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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